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富国基金援引的数据显示，2000年至今，A股的历史大底一共出现了三次，分别是2005年6月6日上证综指998点、2008年10月28日上证综指1665点和2013年6月25日上证综指1850点。不同于阶段性底部，历史大底的形成都历经了漫漫熊市。

比较便宜的苏联AK基本都无法加瞄准镜，而个别低价的AR步枪又属于限制级别不能打猎。市面上其他几款无托步枪又太贵了。唯一的竞争对手还是北方工业出口M14，自己人，而且也不算纯正的突击步枪。还有一种就是情怀了，因为定居在加拿大的华人很多，一款属于中国特色的突击步枪上市，很多华人枪支爱好者基本都会去买一把，来体验一下中国现役突击步枪的性能如何。

M2增速保持平稳数据显示，10月M2增速维持平稳，M1增速低位徘徊。交通银行首席经济学家连平表示，M2增速相对平稳体现了当前货币政策在流动性供给端相对稳健的调控策略。尽管当前为助力经济企稳，有加大逆周期调节力度的必要，但发力更应针对信用端。降低企业负担、增加企业盈利预期、提升再投资意愿和融资需求等信用端的政策，在未来一段时间的边际效果可能优于单纯地偏松调节货币政策“变量”。

其中，农行、招行、常熟银行、吴江银行均在上半年实现不良“双降”，农行、招行更是实现连续六个季度不良“双降”。截至6月末，农行不良贷款余额较年初减少4.2%，不良率较年初下降0.19个百分点至1.62%；招行不良贷款规模较年初减少3.5%，不良率同期由1.61%降至1.43%。

杨毅晟表示：“AI已经在彩电产品中有广泛运用，且比重在持续增长。而5G对家庭的影响远不止于对有限宽带的替换，更重要的是会让智能家居普及。一直在客厅扮演核心角色的电视，将迎来全新的机遇和挑战。”群智咨询总经理李亚琴认为，5G的高速率和低延时将加速各种技术的融合进程，而这背后都离不开屏幕、人机交互界面以及芯片这个存储运算和传输载体，终端企业的转型和加强技术研发储备至关重要。

美国CEO薪酬增幅大的五个因素：一、股票期权。CEO通过持有的公司股票每年都能够获得不菲的分红和持股收益。二、同行竞争。董事会比照同业支付的薪资水平，以吸引优秀领导人。三、明星效应。市场上能力与绩效一流的CEO，待遇也应媲美球场明星。四、董事会态度。许多董事是CEO亲手挑选或面试的，倾向应允CEO对自己应有薪酬的要求。